【おすすめ法人保険最新ニュース】シニア社員の力を最大限に生かすために、企業がすべきこと【ビジネス最前線】

シニア社員の力を最大限に生かすために、企業がすべきこと【ビジネス最前線】

マネジメント課題解決のためのメディアプラットホーム「識学総研」が、ビジネスの最前線の用語や問題を解説するシリーズ。厚生労働省は「高年齢者雇用機会安定法」を改正し、2021年4月より事業主に対して70歳までの定年延長や継続雇用制度の導入などの努力義務を設けることにしました。また、一方では、少子高齢化に伴い、今やミドル・シニアは労働力として欠かせない存在になっています。そのため、今回は「シニア社員（50代以上）」が力を発揮するには「組織の環境整備をどうすべきか？」、「社員教育をどうするのか？」を一緒に考察していきましょう。

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