【企業保険見直し最新ニュース】「ほめる」と「叱る」には理想的な割合がある…上司と部下の良好な関係を築くフィードバックの正解

「ほめる」と「叱る」には理想的な割合がある…上司と部下の良好な関係を築くフィードバックの正解

部下のやる気を引き出すには、ほめる、認める、注目する、感謝するといったポジティブなフィードバックを、ふだんから心がけることが重要である……。ミドルシニア活性化コンサルタントで、著書『ネガティブフィードバック「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術』を上梓した難波猛氏に、リーダーなら知っておきたい「理想のフィードバック」を教えてもらった。

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