【法人保険見直し最新ニュース】「定年まで働きたい」新入社員はたったの2割…“会社を辞める若者”に大企業が頭を抱える本当の理由「転職サイトの口コミはダメージが大きい」

「定年まで働きたい」新入社員はたったの2割…“会社を辞める若者”に大企業が頭を抱える本当の理由「転職サイトの口コミはダメージが大きい」

東京商工会議所がまとめた「2024年度新入社員意識調査」の結果を見れば、若者の会社に対する考え方は一目瞭然だろう。＜就職先の会社でいつまで働きたいか＞という問いに対し、＜チャンスがあれば転職＞したいと答えたのは26.4％。＜将来は独立（7.6％）＞＜時期をみて退職（5.9％）＞と合わせると、まだ入社してまもない新入社員の約4割が“退職”を視野に入れていることになる。さらに、＜定年まで＞働きたいと答えたのは21.1％に過ぎず、新入社員のおよそ8割が“新卒で入社した企業で定年まで勤め上げるつもりはない”のである。この調査結果に、企業の人事担当者は驚いているのか、納得しきりなのか……。様々な業界の情報を収集・分析する帝国データバンクの藤井俊情報統括部長に、「会社を辞める若者」について企業側がどう考えているか尋ねてみた。

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