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【育児介護休業法改正】パートでもOK！子の学級閉鎖にも対応、2025年法律が働く私たちに寄り添う

近年、働く女性を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。 そんななか、2025年は「育児・介護休業法」「雇用保険法」が改正されます。 今回の法改正は、働くミドル女性にとって具体的にどのような影響があるのでしょうか?

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